潘律师:18515127966

加班费差额怎么举证

时间:2021-02-03

  员工加班是按小时计算,一些人记得自己加班的时间,也计算好了加班费的数字,但是却在拿到加班费的时候,发现公司给的数字跟自己计算的差异比较大,认为公司给少了。那么,加班费差额怎么举证?
  (1)应当由劳动者提供证据材料证明其存在加班的事实;比如工资单、考勤卡。
  (2)如果劳动者证明相关的证据材料由单位掌握,那么单位应当提供。根据现行的法律规定,用人单位有义务提供员工离职前2年内的工资单备查。如果单位不提供,将承担不利的法律后果。
  若劳动者没有保留工资单,则用人单位需要提供两年的工资单,劳动者只能获得就这两年的加班工资差额部分。
  该公司的《员工手册》长时间未进行修改,劳动合同法在司法实践中法律变化很快,应当按照工资来支付加班费,具体的内容与一审法院中判决写明的理由相同。
  因此,作为用人单位应当掌握最新的劳动法律,并根据法律的变化及时修改相应的规章制度,避免相应的风险。
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